Il progetto di Ceccarelli Group nasce dall’analisi delle esigenze espresse dal cliente RDM Group, la cui richiesta ha attivato un processo di ascolto volto a strutturare una soluzione capace di coniugare le dinamiche operative logistiche con percorsi concreti di inclusione sociale.
L’iniziativa si focalizza sull'integrazione della comunità filippina, valorizzando la multiculturalità come asset strategico per l'efficienza aziendale e il radicamento territoriale.
Attraverso canali di inserimento diretti, il Gruppo ha sviluppato un sistema di coinvolgimento attivo che coniuga produttività e responsabilità sociale, estendendo il concetto di sostenibilità anche alla dimensione infrastrutturale. L'operazione ha infatti previsto l'acquisto, il recupero e la riqualificazione di un immobile in disuso, restituendo valore al territorio di Ovaro.
Pilastri del progetto:
▫️ Integrazione strategica: Sviluppo di percorsi lavorativi mirati per la comunità filippina.
▫️ Capitale umano: Valorizzazione delle competenze e formazione continua.
▫️ Rigenerazione strutturale: Recupero di immobili per un impatto ambientale ridotto.
▫️ Sostenibilità sociale: Consolidamento di un ambiente di lavoro multiculturale e inclusivo.
▫️ Sinergia territoriale: Rafforzamento del legame tra impresa e tessuto sociale locale.
Un esempio virtuoso di come la collaborazione tra realtà imprenditoriali e sociali possa generare un impatto positivo e duraturo per l’intera collettività, trasformando spazi ed esigenze in opportunità di crescita condivisa.
Case study > youtu.be/8qsgmj3vE18
